NeueMitarbeiter

Begrüßungstage 2023

Zum ersten Begrüßungstag 2023 im neuen Jahr heißen wir unsere neuen Mitarbeiter herzlich ...

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Homepage mhp-gruen

Regionaler Zusammenschluss im Süden

Der ambulante Pflegedienst Kieser aus Neckarsulm und die MHP Mobile Hauskrankenpflege aus Tübingen ...

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Regionaler Zusammenschluss im Süden

Die MHP Mobile Hauskrankenpflege aus Tübingen wird mit uns  zukünftig gemeinsame Wege ...

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Neuesjahr2023 1 1 1 1 cropper d06ac22c312974729784d6ce2a2d98cf

Neujahrswünsche

Zum Start ins Jahr 2023 wünscht die FAZMED alles Gute, viel Glück und ...

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Silvester

Silvesterparty im Haus Ganzhorn

Unsere Silvesterparty mit dem Leitungsteam, Betreuungsteam und unseren PräsenzAzubinen war ein ...

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Weihnachten2023

Der Weihnachtsmann bei unseren Jüngsten

Der Weihnachtsmann war unterwegs und besuchte unserer Kinder Anton, Ben, Theo, Angelina und Paul. ...

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Locked in syndrom lis intensivpflege

Gebt uns bei Locked In Syndrom (LIS) nicht auf!

Ein ehemaliger Patient mit Locked In Syndrom berichtet Pflegekräften in Greiz von seiner Krankheit 

„Gebt uns nicht auf“, das ist die zentrale Botschaft, die Frank Becwarsch vermitteln möchte. Der 53jährige aus der Nähe von Aachen erlitt im Jahr 2012 eine Hirnblutung. Ein so genanntes Locked In Syndrom kurz LIS war die Folge. Dabei sind die Patienten bei vollem Bewusstsein, können sich aber nicht bewegen oder sprechen. Im Krankenhaus und auch bei den Behörden galt er damals als hoffnungsloser Fall. Heute hielt er in der Vogtlandhalle gemeinsam mit dem Linimed Geschäftsführer Guido Faßbender einen Vortrag vor 60 Pflegekräften und Auszubildenden aus Greiz und der Region über seine Geschichte.

„Fordern Sie ihre Patienten“, gab Becwarsch den anwesenden Pflegekräften mit auf den Weg. „Seien Sie feinfühlig, aber fordern Sie sie.“ Nach dem Krankenhaus kam Becwarsch im Januar 2013 in eine außerklinische Intensivpflege und traf dort auf den damaligen geschäftsführenden Pflegedienstleiter Guido Faßbender. Der erkannte, dass Becwarsch nicht im Koma lag, wie vermutet, sondern durchaus mitbekam, was um ihn herum geschah. „Der Weg wird steinig, wir wissen nicht, wie weit wir kommen, aber lass es uns versuchen“, das vereinbarten die Beiden damals. Schritt für Schritt begannen Faßbender und sein Pflegeteam damit, den Zustand des Patienten zu verbessern. Am 21. November 2013 wurde Becwarsch aus der ambulanten Intensivpflege entlassen und konnte nach Hause zurückkehren.

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Verleihung iWork Business Award

Linimed mit interkulturellem Unternehmenspreis „iWork-Business Award“ ausgezeichnet

Die Linimed GmbH aus Jena wurde mit den dem „iWork-Business Award“ ausgezeichnet. Der ...

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Guido faßebender

Pflegequalität sichtbar machen

Guido Faßbender ist als CQO (Chief Quality Officer) für die Qualitätspolitik der Linimed Gruppe ...

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1511

Pflege-Wohngemeinschaft entsteht in München Freiham

Im Neubaugebiet WA18 München Freiham entsteht derzeit eine neue Pflege-Wohngemeinschaft für acht ...

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Spende Tierheim

Festliche Übergabe des Tierheim-Sponsorenfahrzeuges

Um der Passion "Tiere in Not zu helfen" folgen zu können unterstützte die FAZMED ...

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Eine Bewerbung, die das Leben verändert

Quereinsteigerin Nadine erzählt von Ihrer Ausbildung zur Pflegefachkraft Ursprünglich hatte ...

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